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61．试论知识经济时代的营销策略（4人）
62．浅谈电子商务中的消费心理（4人）
63．电子商务模式研究（4人）
64．中国垄断现象的特殊性及特殊对策（4人）
65．薪酬制度应用现状研究（2人）
66．薪酬激励发展新趋势（2人）
67．中国目前人力资源开发现状研究（1人）
68．人事管理与人力资源管理的区别分析（1人）
69．浅谈培训效果评估（2人）
70．培训新模式应用分析（2人）
71．知识员工绩效考核分析（2人）
72．知识经济下人力资源管理新趋势（2人）
73．绩效考核中误区分析（2人）
74．组织职业生涯开发和个人职业生涯开发结合（2人）
75．XX企业XX管理现状及对策研究（15人）
76．非正规就业的界定及对策（4人）
77．我国劳动力就业形形势分析雨对策研究（4人）
78．对“民工荒”现象的剖析（4人）
79．和谐社会的就业战略研究（4人）
80．对“民工荒”与“民工潮"现象的理性思考（4人）
81．加快我国企业年金发展亟待解决的问题（4人）
82．平衡计分卡在企业人力资源管理中的应用（4人）
83．人力资源管理的新路径－－人力资源外包业务浅探（4人）
84．国有企业经营者年薪制实践的理论探索（4人）
85．完善社会保障问题研究（15人）
86．企业柔性管理浅析（2人）
| 论文题目 |
| 企业柔性管理浅析 |
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| 参考文献 |
| 《中外企业管理》、《人力资源开发与管理》杂志写作要点：柔性管理的内涵和优点以及现代企业柔性管理的必要性。 |
87．企业激励艺术浅析（2人）
88．古典管理理论对现代企业制度的启示（2人）
89．企业品牌战略的策划与实施（5人）
90．论企业发展中的战略联盟（10人）
91．私营企业人力资源管理存在的问题及其对策（10人）
92．团队管理原理与方法（15人）
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发表于 2005-9-1 12:57:03
