招到合适的人是很难！！

swj · 发表于 2005-11-20 17:55:28

以下是引用lilyzh在2005-11-11 19:55:36的发言： 还有一点也很重要，公司要有相应的培训机制，不然老想着员工自己成长，公司只负责收获，那是留不住人的。

非常有道理！

思瑞 · 发表于 2005-11-27 17:19:15

不断地压制工资，会让员工走得更快，但为什么公司都在不停地干这种事呢？

swj · 发表于 2005-11-27 19:31:58

这种公司的管理层在想摧毁自已的杰作。

pkol · 发表于 2006-6-29 13:36:40

难吗？？招我试试！！！！

swj · 发表于 2006-6-30 08:29:41

Come on!

kentlan · 发表于 2006-6-30 09:34:41

以下是引用swj在2006-6-30 8:29:41的发言： Come on!

SWJ, what are the requirements for Sourcing Manager, Could you write out the details for our reference?Thanks.

大饼油条 · 发表于 2006-7-2 18:47:38

工作是个人就能做，人不是人人都能管的。。

思瑞 · 发表于 2006-7-2 19:19:54

可我家公司就在做这愚蠢的事,但还不见它垮哦,呵呵.

现在的学生的学历与其能力差别太大了,大得吓人.

swj · 发表于 2006-7-5 10:22:24

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