常委队伍建设及部落展望

山鹰

常委按新的分工已经开始工作一段时间了，效果很不错，大家都能各司其责，同时又能相互协助。我们一起将这种状态保持下去，部落就会发展的更快一点的，大家加油~！

我非常希望常委队伍能够保持长期的稳定，当然这是建立在大家都能尽责尽职的基础上的。我们都知道，部落常委会是整个部落运转的轴心，所以我们大家身上的担子都很重，我们要勇于承担。常委队伍的运行更多是靠自觉，没有过多的条条框框，我更看中的是我们劲往一处使，为了部落的使命共同努力。

关于常委队伍的建设，希望大家能跟我多多探讨，我这里有个意向就是除了每季度对大家的一个总评奖励威望外，平常对大家工作的出色完成也能进行威望奖励，当然无特殊原因未能完成工作的也是需要扣除一定的威望值的。这种方法，我希望以后也能在版主队伍进行推广。

在常委队伍任期较久，有贡献，而且威望较高的常委，退休后，我希望他们能选择加入部落理事会，作为部落长期的财富。我衷心希望大家能永远的跟我在一起，共同支持部落向它的最高目标发展前进。

还有一个意向就是，安排优秀版主担任总版主职务，并作为部落常委会的候补委员，协助部落常委会的工作，这样下来部落就可以形成一个良好的人事环境，更能激发大家的工作积极性，提高部落管理队伍的工作效率。

给大家透露一点（请保密）：部落现在正在跟网院探讨战略合作的问题，网院的相关部门正给领导提交相关方案，如果能成功，这将是部落的一大进步，并且能将部落的发展迅速推进。所以摆在我们面前的将是一条星光大道，就看我们如何努力去实现部落的目标了。如果到时出了战略合作的方案，我会跟大家保持密切的沟通和协商的。

对于我以上的观点、意向，以及部落新的发展，请大家各抒己见，我想多多听听大家的想法，呵呵。。

心蓝

团结一致，尽自己最大的努力把部落办好。

还有，在毕业前，尽量为部落做更大的贡献。

海海

部落要长期稳定发展需要后备人才的储备

可以制定一些部落人才长期发展规划比如如何从普通居民上升为版主,再由普通版主上升为总版主,然后再进入常委,最后进

入部落理事会,监事会等等

学习版此次评选中最后一项的奖励就是发展提升空间就是想偿试一下

让部落居民可以通过自身的努力一点点朝自己希望的目标前进,

这样既能留住人才,又能保证持续性

这只是一点小小建议

无论怎样都愿意尽自己最大努力为部落做一些事情

希望部落的路越走越宽

快乐天使

合作的前提是部落的各各版面要正规化，合理化。

能够留住老生，吸引新生这才是最关键的。也是目前需要解决的。

山鹰

以下是引用快乐天使在2005-5-26 16:57:28的发言：

合作的前提是部落的各各版面要正规化，合理化。

能够留住老生，吸引新生这才是最关键的。也是目前需要解决的。

在部落升级后，会加大版面改革的力度，我们希望最后能将部落版面比较长久的固定下来，不再做太多改变。

同时需要宣布的事情是： 1、海海的头衔由活动部长改为文化部长，更贴切，任务也更重。 2、呼吸因为要兼顾到部落所有版面，所以流金岁月总版主一职由天使担任。

老红

以下是引用心蓝在2005-5-23 14:20:42的发言：

团结一致，尽自己最大的努力把部落办好。

还有，在毕业前，尽量为部落做更大的贡献。

不毕业，就能终身为部落做贡献，向××同志学习

深呼吸：）

不说别的了，就一个想法：尽个人的绵薄之力为部落做些实实在在的工作。

swj

以下是引用深呼吸：）在2005-8-12 18:02:11的发言：

不说别的了，就一个想法：尽个人的绵薄之力为部落做些实实在在的工作。

swj

突有一种不成熟的想法:

1.我们订出职级政策.

2.订出薪资政策

3.订出拥有部落币的好处

  (1)可以更多享有相关课程资料.

  (2)可以申请成为版主助理等

  (3)可以在网院部落购买物品如衣服(类似QQ)

  (4)可以......

4.挣BLB的渠道我们也可细心规划一下.(集大智)

5.不管如何为部落的长远着想,抽时间我们可在北京或上海或广州召开一个高峰论坛,邀请

   人大网院的领导和邻近服务站的主任参加.给他们一个参与机会(如出谋划策等).

6.红旗要一代一代地扛下去,长久发展策略管理层一定已作考虑,我还是在此直言了,望见谅.


SWJ