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富士康

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发表于 2006-9-5 09:23:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

大家前段时间有没有看到关于富士康虐待工人的报道,对富士康公司有什么看法,对那些求职富士康公司的、或已经在富士康公司工作的有什么看法,大家说一说。http://news.qq.com/zt/2006/fsklg/

WWW.百度.com= 富士康 www.baidu.com

你好我现在有时不在有事就留言or发邮件:我会及时回复谢谢合作
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发表于 2006-9-7 08:53:21 | 显示全部楼层
富士康员工每月加班约80小时 涉嫌违反劳动法
http://news.QQ.com   2006年06月23日19:45   京华时报  

  本报讯 (记者 王京) “苹果代工厂虐待工人”事件曝光后,昨天记者再次致电富士康科技集团(中国总部),公司发言人表示,由于公司薪酬结构有问题导致媒体误解,并首次承认公司员工每月加班时间约80小时,达到劳动者每月工作法定最高时限。

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  针对此次报道,记者昨天再次致电富士康科技集团,该公司新闻发言人李总表示,富士康工人的工资严格按照深圳规定的最低标准发放,并表示,苹果公司相关调查人员已进驻富士康,并未发现问题。记者致电深圳市劳动保障热线,咨询员向记者证实,员工每月加班时间超过36小时的企业就涉嫌违反《劳动法》。

只要努力,一定能为社会更好地作出贡献! 个人也好,企业也好,一定要有社会责任! 以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替! QQ: 693139801(注明"人大"字样识别) 欢迎光临我的博客http://jadeshi.bokee.com
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发表于 2006-9-7 08:54:31 | 显示全部楼层

富士康员工每月加班约80小时 涉嫌违反劳动法

本报讯 (记者 王京) “苹果代工厂虐待工人”事件曝光后,昨天记者再次致电富士康科技集团(中国总部),公司发言人表示,由于公司薪酬结构有问题导致媒体误解,并首次承认公司员工每月加班时间约80小时,达到劳动者每月工作法定最高时限。

针对此次报道,记者昨天再次致电富士康科技集团,该公司新闻发言人李总表示,富士康工人的工资严格按照深圳规定的最低标准发放,并表示,苹果公司相关调查人员已进驻富士康,并未发现问题。记者致电深圳市劳动保障热线,咨询员向记者证实,员工每月加班时间超过36小时的企业就涉嫌违反《劳动法》。

只要努力,一定能为社会更好地作出贡献! 个人也好,企业也好,一定要有社会责任! 以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替! QQ: 693139801(注明"人大"字样识别) 欢迎光临我的博客http://jadeshi.bokee.com
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