办公室友情

柳叶刀

很多年以前，有一位名歌星曾经唱过这样一首歌“你喜欢的会有几个？是一个两个三个四个还是很多很多？”现在，我想问问你：你真正的朋友有几个？是一个两个三个四个还是很多很多？如果你数出十个以上，那么你可以不必回答我的问题，如果不是，那么请你再告诉我，你与这些朋友的友谊都是什么时候，基于一种什么情况下建立起来的呢？ 　　办公室是一个很复杂也很简单的地方，说复杂因为夹杂着那些错综的人际关系，让你感觉有着千丝万缕越理越乱；说它简单呢，因为这里只是你办公的地方，该干的事情就干，不该说的话绝对不说，那也倒没有太大的风险。但是如果哪一天你不小心把你的私人生活也“嫁接”到办公室里来的话，嘿嘿，你就会知道这果儿的味道，它说不清。 　　小张和小金在同一家公司上班，小张是做技术的，小金是公司的销售人员，很多项目她们都会在一起合作。 　　前不久小金在外省签下了个项目，小张她们组就去做，一去就是几个月，因为都是出门在外，人生地不熟的，小金当然常常要过去关心一下同事了。这个项目组里只有小张一个女性，小金来的时候，两人就合住一个标准间。因为大家都身为女人，都知道一个女人出门在外的难处，所以小金也特别照顾着小张。晚上两个人睡不着就聊天，一来二去，两个人渐渐就熟络了，再后来就成了很要好的朋友了。小张如果没项目就呆在公司搞一些设计，而小金总是常年在外跑，公司里连自己的办公桌都没有。每次回到公司以后，向领导汇报一下工作就到小张那里去坐坐，聊聊天，给小张说些自己在外面看到的新鲜事，也听听小张说说公司里的事儿。 　　小张个性内向，不太爱说话，工作的时候总是埋头做自己的事情，很少去掺合别人的事情，因此虽然在部门里也没有什么交往过密的朋友，但是却深得领导的赏识和喜欢，认为她是干实事的人，据说还有些往上提提的意思。 　　例外是小金来的时候，她就会停下手里的工作跟小金聊聊天。说是聊天，其实也没什么其他的说，常常也就是把这两天公司里发生的事情跟小金聊一聊，听听她的看法。其实小金倒是蛮乐意听小张跟她说这些的，一来反正在公司没什么事情做无聊，二来因为常在外面出差，对公司里的事情是不大清楚的，正好可以听听有什么内部消息。 　　小张所在的技术部门和销售部门完全不同，但是两个部门的关系却非常之大，对技术部门了解的东西越多，在代表公司出去接业务的时候，就能掌握更多的主动权。这也是为什么小金一回来就要到小张那里去报到的原因了。 　　要是在平时，小张不要说发表意见了，与已无关的事情她基本上是不说话的。不过即使再稳重的人，在自己的朋友面前也会渴望说点什么，听到点什么，这就是交流的需要。小张尽管是一个沉默的人，但是她毕竟是一个人，不是一个神，跟小金在一起的时候，她有时候也会说一说自己的心里话。 　　有天中午吃饭的时候，小张打好饭刚刚找了个位置坐下，小金就气急败坏地走进来，一屁股坐到小张旁边，恨恨地说：“你们部门那个小葛，项目经理怎么当的？！我这次这合同差点砸他手里。怎么出了那么多问题？让客户把我大骂了一顿！” 　　“怎么了？”看着小金又急又怒，一张脸涨得绯红，小张急忙问。 　　“不就是我跟你说过的那个山东的项目嘛，你们部门的小葛过去做，一个多月下来不但还没完成，而且还有不少失误！这让我怎么跟客户交待呢？！以后怎么跟人家催款呀？！” 　　小张本来很是关切，偏着脑袋盯着小金在那儿仔细地听呢，可一听见是说这件事，下意识地正了正身子，不吱声了。 　　“唉！真倒霉呀！”小金用手捂住额头，叹了口气说，想想以后有的忙了。 　　“其实也应该没什么吧。”小张觉得应该安安尉慰她，毕竟出差的时候人家对自己照顾不少，这时候人家遇上麻烦了，虽然不能有什么实质性的帮助，但是言语上安慰一下她至少也会好受一点嘛。 　　“没什么？你知道做成了什么样子吗？连我都觉得过意不去！根本没脸跟客户说什么了，人家有抱怨，我连怎么跟人家解释都不知道！公司也是，怎么也不派个有经验的去做这个项目呢？！”小金是不说犹可，一说那个火就腾腾地往上冲，嗓门也越来越大，周围吃饭的同事都转过脸来奇怪地看着她俩。 　　小张看见小金这么着急，犹豫了一下，不自觉地溜了两字：“其实……” 　　“其实？”小金倒是蛮机警，“什么其实？难道还另有隐情？你们部门是不是已经知道可能出现这种情况？” 　　“没，没……”小张慌忙否认，一张脸涨得通红。 　　“唉呀，你还当我是朋友不是？你告诉我嘛，我也不会向别人说的，快说吧，你要急死我呀？”小金是多聪明的人啊，一见小张这样子，就知道事情一定不简单，肯定有什么内幕。多知道一点事情的来龙去脉自己将来也不至于太吃亏。 　　小张眼见实在是推托不过了，向四周看了看，小声地趴在小金耳边说：“其实，这个项目我们接的也没有什么把握。咱们以前也没做过这类的。但可能今后有往这方面拓展的想法，正好有这个机会，所以……” 　　“什么？”小金轻轻叫了一声，捂住了嘴，“开什么玩笑？那不是拿我这项目做试验么？怎么也不和我打声招呼呢！” 　　“你别说出去啊，我也是猜的，因为以前开会讨论过这方面的问题。你可别去问啊！”小张见小金表情很忿忿然，忙说，“所以可能公司这边也不会太为难你的，你也不要太担心了。” 　　“呃，我知道了。你放心，我又不是不知道这事儿的严重性，我们这么好的关系，我怎么会出卖你呢？”小金答应了。 　　这件事也就这么过去了。 　　后来小张的事情也多了，忙起来也就把这茬给忘了。 　　直到年底，小张忙完了外地一个项目，回到公司，正准备好好地休息休息，却被告知部门经理要马上召见。 　　“小张啊，你来公司的时间不短了吧，公司对员工有什么规定和要求你应该比较清楚吧？”经理问。 　　“嗯。清楚、清楚。”小张很紧张，不知道这么着急地找自己来有什么事，可听经理这话的意思好像是出了什么事儿，而且这事儿还和自己有关。 　　“那你应该知道我们有规定，有些需要保密的内容是不能随便对外说的吧。”经理倒是沉得住气，不愠不火，不紧不慢地呷了一口茶，慢条斯理地说。 　　“是，是呀。”小张口里答应，看着经理一脸的严肃，心里头就有点发怵，不停地猜测经理的今天这些话是什么意思。 　　“即使是在公司内部，部门之间的事情也是不可以随随便便透露的。你知道吧？” 　　“我……我没有呀……”小张暗自想了一下，我这一出差断断续续去了三个月，哪有什么对外透露的机会呀？再说还有什么事情值得我透露呀？我又能跟谁说我们部门的事情啊？ 　　“是这样吗？那小葛那个项目怎么会让销售部的小金知道？！”经理的声音陡然高了八度，“你都是老员工了，在公司工作了这么久，你怎么说话不知道轻重啊？”最后经理挥了挥手，“你去人事部领三个月的薪水，办手续吧。” 　　“啊？”小张一下呆若木鸡。 　　这事儿经理怎么会知道的呢？小金不是保证不说出去的吗？那经理究竟是怎么知道的？小张一直都谨小慎微，不曾想就漏了一次嘴，就落得这种下场，不但眼看到手的升职机会没得到，连工作也丢了，这也太没天理了吧？ 　　可是这件事怪谁呢？ 　　怪小金？怪她没有信守承诺？或者她跟小张一样无意当中透露出来的呢？你再想深一点，你又怎么能够肯定这不是小金准备的最后一着棋呢？你怎么知道她当时在食堂大呼小叫就不是为了要让小张自乱阵脚，然后把什么事情都告诉她呢？如果公司如小张所说不惩罚她便罢，若真的闹翻了，那小张无异于给她提供了一颗重磅炸弹。如果你是小金，在倍觉委屈的时候，决定据理力争，你会不会把这样一个有力的证据亮出来？ 　　怪经理太无情？再怎么说小张没有功劳也有苦劳啊，为公司卖命卖了这么久，说开就开了？可是如果经理不开除她，那他部门还怎么管理？出了这样的事情他要负领导责任，说不定早就挨了老板的骂了，如果不采取措施，他的经理位置也可能保不住，你想想，如果是你在这样的情况下，你会不会开除小张？ 　　再说小张既然知道这件事情是部门内部的秘密，还把这件事随随便便告诉了别人，说到底，因为她觉得小金和自己是好朋友，不会出卖自己的，说了也不会有第三个人知道。但是她没有意识到，自己这样做却是失去了应有的职业道德，不但出卖了自己的领导，而且出卖了公司！ 　　如果公司不开小张，难道要等到她又一次“不小心”把公司的秘密泄露给竞争对手再开除她？既然有可以减少损失的可能，为什么要等到真正造成损失了才采取措施？ 　　作为公司的员工，就应该严格遵守公司的规定。或者你会说就那么一次，就那么小的一点事情，有什么大不了？可是如果你是公司的老板，你会怎么想？有了第一次会没有第二次？你可以在小事情上泄密，重要情报你就不会泄露吗？如果宽恕了第一个人，还怎么管理余下的那些人？ 　　如果什么事情都可以原谅，那公司还制定那么多规章制度干什么？ 　　经历了小张这样惨痛的教训，看来在办公室里还是“君子之交淡如水”的好。如果真的有很投缘的朋友，那么就更应该避嫌了。话又说回来了，和朋友不谈工作上的事情，那说些家里的事总可以吧。表面上看来，互相交流一下自己的私人世界好像很贴心，但交流的内容一定要适可而止，如果不知道节制，那就会伤人伤已了。特别是女士，更应该注意这方面的问题。 　　假如别人真的要跟你拉拉家常你总要应付几句的吧，如果说的是家里的开心事还好，大家都乐得高兴。可家家都有本难念的经，如果恰好人家夫妻闹了点矛盾，你向着谁说话呢？你的同事？说人家老公如何如何的不好？也许当时她心里还受用，等她家里矛盾平息再想想你的话，她会怎么想？你说她的老公这样不好，那样不好，是什么意思？是说她没有眼光，找个这么次的老公，还是说她没档次？她可能恨死你！即使她口里不说，心里肯定不会舒服了。如果你是个男同事，说人家的老公怎么怎么不好，或者是说人家的老婆怎么怎么不好，人家又会怎么想？你是不是对人家有什么企图啊？“夫妻不和，全靠挑拔”，你是不是有什么“歪”心眼儿？想想吧，你随便一句话可能引来多大的麻烦？！ 　　不说他(她)的另一半，那就说说你同事不好？说不定人家当时心情正不爽呢，听你的话风就很不顺耳，让你碰一鼻子灰不说，再两句话把你噎得背过气去，你还不是自找的！俗话说：清官还难断家务事呢，你还往里掺合？ 　　话说回来，即使你们的关系非常铁，她不会与你计较什么，但是人都是好面子的嘛，即使是哪天家里真的闹矛盾了，又有几个人会笨得在脑袋完全清醒的时候就把自己家里的事情跟外人说的？有时候即使人家心甘情愿的告诉你了，你怎么知道过后她会不会感觉后悔？如果她真的告诉你什么，你就要注意了，她一定是被气糊涂了，你可千万别糊涂。等她清醒了，你完全可以告诉她，刚才她被气糊涂了，根本就没说什么出来，你什么都不知道，什么都没听明白。 　　俗话说“家丑不外扬”，你看有时隔壁的两口子打架了，女人在半夜三更被打得鬼哭狼嚎的，第二天一早起来看见女人的脸上全是肿的，一块乌一块紫，有的地方还有明显的淤青，又黑又紫的，人家还会说，昨晚家里老鼠猖獗，新打蜡的地板又太滑，自己抓老鼠时不小心撞到柜子上了。虽然她自己也知道这个理由站不住脚，别人也可能不会相信，那她为什么还要做这样的徒劳的解释？道理很简单：人都是好面子的！ 　　我是在提醒你不要跟同事打听他的私事，你要明白，知道的事情越多，你的是非就会越多。当然，自己更要尽量少和别人谈论自己的私事。有时候你会遇到这样一种人，他好像什么都在跟你聊，让你把什么话都跟他说，可是后来仔细一想，他的话里有关他的重要信息全部没透露，而你却把自己什么都告诉他了。是不是挺可怕？ 　　要记住，办公室不是“家庭事务处理委员会”，同事更不是你的“心理医生”，可以放心地作你的倾诉对象。

冰凌花

看来还是保持距离比较好

andayoushi

办公室友情少不得，办公室恋情要不得

蓝色森林

办公室的这种友情还是少一些好!

bananatree

以下是引用andayoushi在2004-3-15 13:31:46的发言： 办公室友情少不得，办公室恋情要不得

说得太对了！

都山浪子

办公室需要分开明确的界限，即便是友情，也要为这份友情划条线，什么事情该说，什么不该说，自己掂量一下，再者说了，为人要有责任心，包括任何的事情......

鱼香肉丝

不错

都山浪子

已经作为精华帖了！希望楼主继续努力哦！

peanut_lwr

对着同事的时间比对着家人的时间多的多，有时真是进退两难啊

菠萝蜜

真很难把握。。。有时，你明知要少说话为妙，可天天在一起，难免有弱点被人家抓住，久了就什么动态都被别人看得一清二楚。。。真的不知道是不是每天都应该该高度警惕啊。。。那样心好累呀。。。