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企业人力资源管理人员资格证书介绍 《企业人力资源管理人员》国家职业标准于２００１年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格， 在全国范围内通行。企业人力资源管理人员系列课程是专为从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设。
（一）证书等级：证书分为四级：人力资源管理员（四级），助理人力资源管理师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）.
（二）报考条件：
| 1、人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，
（2）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，
2、助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上
（2）具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上
（3）具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上，
（4）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上
3、人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上
（2）取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上；
（3）取得本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。
4、高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1） 得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以
（2） 取得博士学位，连续从事本职业工作3年以上，参加培训毕业。 | |
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（三）课程设置：基础知识、上册（中级）、下册（助理级和师级）、常用法律手册，政策法规。
（四）考试时间：上半年考试时间为:5月21日 下半年考试时间为:11月12日
（五）颁 证：考试合格者颁发国家劳动和社会部统一印制的职业资格证书。
（六）适 用：全国通用。
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发表于 2006-3-8 23:18:10
发表于 2006-3-9 09:15:39
