以下是引用wind2004在2007-4-21 14:31:44的发言:
楼主应该按你人事部负责人所说做。
从他的做法可以看出他是一个工作非常认真和细致的管理者,你可以把他这种做法叫做世故或狡猾抑或无知胆小什么的,总之他的方案非常有可行性,即避免不必要的工作责任风险又能成全你,你有这样同事不错了,不要埋怨了,赶紧催着办。
不要消极对待,积极地追问认证单位,如果他们需要更多证据或者以前没办过此类学校的,你应该主动联系有关人大的领导获得他们的帮助,从而顺利地拿到认证。
另外你也可借机评估一下你获得的人大文凭倒底有没权威性,办下来在部落里公布一下结果,如果遇到问题也公布一下,让同学们心理上有个准备。
谢谢wind2004同学的支持!
我们单位上级人事部门的之所以做出这样的举措,,主要是防止假文凭!希望人大的证书能顺利通过!我会将认证的结果在这里给大家公布的,谢谢大家的关注! |