请论文良好以上的同学谈谈自己的写作经验（经历）!

萨琪玛

感谢爱心及以上无私分享的同学。。

受益非浅！

爱心

以下是引用萨琪玛在2005-9-14 15:19:29的发言：

感谢爱心及以上无私分享的同学。。

受益非浅！

不客气！

swj

一并谢过楼上的真知灼见，体会不少，受益甚多。

爱心

先解固,下次写论文前再顶出来吧.

爱心

swj

我的一点感受：

经过半年的准备，最终毕业论文成绩为＂优秀＂，回想起来，非常开心的同时又觉压力很大，能说些什么呢？

１．指导老师在我的初稿评语内：＂写作态度认真＂．－－－所以的理解是让老师觉得你的写作态度是端正的，最起码是根基好．

２．由于写作过程中未能正确了解指导老师的评语，结合本职工作写了工作实践，缺少理论部分，因此老师讲理论联系实际差．

　　这时就充实了理论部分．

３．在定稿时，将理论与实践作了总括，一举获得了老师的评语＂优秀＂．我亦将这篇毕业论文作为部门工作报告向集团董事会作了报

　　告，获得了通过．因而工作收益颇丰．

４．多收集资料，特别是正规出版社出版的书籍，尤其是名家视点．

５．如果指导老师写过与你的论题相关的书，不妨买来瞧瞧．

６．语句要简炼，行文流畅．言之有物．多多勾通．与同学多沟通（ＬＨ６６老大就给了我不少帮助，受益非浅）

ＳＷＪ

评语内容：

ＳＷＪ同学的学士学位论文“人力资源管理和企业竞争力---浅谈惠达机电（惠州）有限公司人力资源管理策略”，针对惠达机电（惠州）有限公司人力资源管理现状及存在的差距，围绕惠达机电（惠州）有限公司人力资源管理策略方面的若干问题进行研究，其选题具重要的现实意义。 论文在分析惠达机电（惠州）有限公司人力资源管理现状及差距的基础上，阐述了惠达机电（惠州）有限公司人力资源管理策略的理论依据及重要意义。通过分析惠达机电（惠州）有限公司人力资源管理面临的机遇和挑战，最后提出了惠达机电（惠州）有限公司人力资源管理策略的实现途径。 纵观全文，论文结构合理、层次清楚、语句通顺，表明作者已掌握了扎实的基础理论和系统的专业知识，具有独立担负专门技术工作与管理工作的能力，达到了学士学位论文应具有的学术水平。

坏坏兔

ＳＷＪ确实是大家学习的好榜样。

爱心

SWJ的资料绝对是第一手的详实资料呀.

爱心

lhl66论文写作之我见。

总的来说，我写论文还算顺利吧。下面把我的体会写出来，供参考。

1、一定要按照计划在适当的时间把课程考到规定的写论文的学分，预先选修论文写作指导课程；

2、在没有写论文的时段，搜集一些与自己想要写的大概题目或者感兴趣的课题方面的资料，便于日后写作；

3、牢记每年3月1日和9月1日12：00是论文开通时间，按照目前的规矩是每个题目的论文规定了写作的人数，选写的人数达到规定的人数后，该题目自动消失，所以一定要赶在第一时间把题目选定，去晚了说不定就没有你熟悉或者感兴趣的课题了；

4、拿到题目后，不要盲目开始写提纲，最好做三件事情————1）到比较大的图书馆，查阅期刊，搜集有关资料；2）到书店购置与写作题目有关的书籍3---4本；3）在网上下载20篇左右与你写作课题有关的理论文章，并最好搜集有关的案例和资料数据等；

5、大概消化搜集的资料，构思自己的提纲，并按要求写出提纲；

6、每个时段都提前一点提交自己的资料，不要赶在最后时段，以免网络等特殊问题而不能正常提交；

7、提纲提交后的时间，认真消化搜集的资料，做到心中有数，待老师的提纲评语出来后，结合老师的评语要求定格、修改或者完善；

8、和老师套近乎，说说自己的想法和其它的课程情况，邮件要反复发，直到指导老师回复邮件为止。态度一定要诚恳；

9、认真按照定格的提纲进行论文写作，写作过程中参考的资料，以及引用的资料，顺便就记录好；

10、写论文一次成型，看几遍即可，只要自己满意，不要过多的修改，故意弄几个错别字留给老师进行要求修改；

11、按照提交提纲的要求提交一稿；

12、在老师评语出来之前，反复认真的看稿件，并精心修改，包括错别字。等老师评语出来了结合进行修改；

13、提交二稿，我想应该基本定型了。

14、提交后认真理顺文章结构，语句的顺畅，特别注意错别字。等老师终稿评语出来了结合少量修改。

15、提交终稿。

这是我写论文的体会和过程，仁者见仁，智者见智，全当抛砖引玉。

关注引文注释和尾注，我的指导老师有这样的要求：在word格式中插入“引文注释和尾注”而使格式更加规范。

whisper