七个习惯使你成功

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七个习惯使你成功 习惯一：别指望谁能推着你走 　　如果你不向前走，谁又会推着你走呢？因此，积极主动的态度，是实现个人远景的原则。 我们常说：“我不会。。。因为遗传。。。”、“我迟到是因为。。。”、“我的计划没完成，因为。。。”我们总是在找借口或抱怨，在不满中消耗自己的生命，而人类与动物的区别正是人能主动积极的创造，实现梦想，来提升我们的品质。 所以，有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责，自主选择应对外界环境的态度和应对方法，他们致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没有办法控制或难以控制的事情；他们通过努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围。积极的心态能让我们拥有选择的自由。我们虽然不能控制客观环境，但我们可以选择对客观现实做何种反应。积极的涵义不仅仅是采取行动，还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身，而非外部环境，并且人有能力也有责任创造有利的外在环境。 习惯二：忠诚于自己的人生计划 　　我们经常在自己的道路上迷失方向，因徘徊和迷途而消耗了生命，而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真的计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并清晰明确的写出，以此作为决策的指导。因此，以终为始是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为和目标保持一致，并不受其他人或外界环境的影响。我们将这个书面计划称之为“使命宣言”任何一个存在的社会组织都需要“使命宣言”，任何一个企业或个人也不例外。使命宣言”需要阶段性的评估以及持续修正和改良。 确立目标后全力以赴，就是我们所说的在正确的时间做正确的事，并把事情做对，为什么很多人成功了反而感到失落呢？许多人在埋头苦干时，尚未发掘人生的终极目标，只是为忙碌而忙碌着，未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求，也不曾审视过自己的人生信条：你到底要做什么？什么是你生命中最重要的？你生活的中心是什么？只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。 习惯三：选择不做什么更难 　　每个人的时间都是有限的，所以要做重要的事，即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的是事情，要少做紧急的事，也就是你或别人认为需要立刻解决的事。消防队的最大贡献应是做好放火工作，而不只是忙于到处救火。因此，“要事第一”是自我管理的原则。 有效能的人只会有少量非常重要且需要立即处理的紧急危机事件，他们将工作焦点放在重要但不紧急的事情上，来保持效益与效率的平衡。 “有效管理”是把最重要的事放在第一位的重点管理。先由领导决定什么是重点后，自己掌握住重点并时刻把它放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动左右，要想集中精力于当前的要务，就必须先排除次要事情的牵绊，要勇于说“不”。 习惯四：远离角斗场的时代 　　懂得利人利己的人，把生活看作一个合作的舞台，而不是角斗场。一般人遇事多用二分法：非强即弱。非胜即败。其实，世界给了每个人足够的立足空间，他人之得并非自己之失。因此，“双赢思维”成为人们运用于人际领导的原则。 我们从小就参与各种比赛、考试，培养了一种你赢我输、你死我活的竞争心态。试想一下，谁又甘心在竞争中认输呢？树立双赢思维就是要在人际交往中不断寻求互利。以达成双方都满意并致力于合作的协议计划。具有双赢思维的人，往往有三种人性品格：正直、成熟、富足心态。他们忠诚于自己的感受、价值观和承诺；有勇气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验；相信世界有足够的发展空间，人人都能够共享。 利人利己观念的形成是以诚信、成熟、豁达的品格为基础的。豁达的胸襟源于个人崇高的价值观与自信的安全感，所以不怕与人共名声，共财势，从而肯尝试无限的可能性，充分发挥创造力和宽广的选择空间。 习惯五：换位思考的沟通 　　如果一位眼科医生的病人配眼镜，他先摘下自己的眼镜给病人试戴，那么谁都知道行不通。如果医生还说：“我戴得很好，你再试试，别心慌。”在病人看到的东西都扭曲的同时，医生还反复说：“只要有信心，你一定能看的到。”那就真叫人哭笑不得了。我们常说遇事要将心比心。因此，“知彼解己”是交流的原则。这位医生尚未诊断就开处方，谁敢领教？但与人沟通时，我们常犯这种不分清红皂白、妄下断语的毛病。因此，我必须强调：“了解他人”与“表达自我”是人际沟通不可缺少的要素。首先要了解对方，然后争取让对方了解自己，才是进行有效人际交流的关键，要改变匆匆忙忙去建议或解决问题的倾向。要培养设身处地的“换位”沟通习惯。欲求别人的理解，首先要理解对方。从都希望被了解，也急于表达，但却常常疏于倾听。众所周知，有效的倾听不仅可以获得广泛的准确信息，还有助于双方感情的积累。当我们的修养到了能把握自己、保持心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时，我们的人际关系也就上了一个台阶。 习惯六：1+1可以大于2 　　统合综效是对付阻碍成长与改变的最有力的途径。助力通常是积极、合理、自觉、符合经济效益的力量；相反，阻力则消极，不合逻辑、情绪化和不自觉。不设法消除阻力的后果就等于向弹簧施加作用力，结果还是要反弹。 习惯七：过着身心平衡的生活 　　身心和意志是我们达成目标的基础，所以有规律地锻炼身心将使我们能接受更大的挑战，静思内省将使人的知觉变得越来越敏感。当我们平衡地在这两方面改善时，则加强了所有习惯的效能。这样，我们将成长、变化，并最终走向成功。人生最值得投资的就是磨练自己。生活与工作都要靠自己。因此，自己是最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能使自己立于不败之地；拥有财富，并不代表有永远的经济保障，拥有创造财富的能力才真正可靠。我的主人还没有想好怎么写呢.来源:网络

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习惯五：换位思考的沟通 　　如果一位眼科医生的病人配眼镜，他先摘下自己的眼镜给病人试戴，那么谁都知道行不通。如果医生还说：“我戴得很好，你再试试，别心慌。”在病人看到的东西都扭曲的同时，医生还反复说：“只要有信心，你一定能看的到。”那就真叫人哭笑不得了。我们常说遇事要将心比心。因此，“知彼解己”是交流的原则。这位医生尚未诊断就开处方，谁敢领教？但与人沟通时，我们常犯这种不分清红皂白、妄下断语的毛病。因此，我必须强调：“了解他人”与“表达自我”是人际沟通不可缺少的要素。首先要了解对方，然后争取让对方了解自己，才是进行有效人际交流的关键，要改变匆匆忙忙去建议或解决问题的倾向。要培养设身处地的“换位”沟通习惯。欲求别人的理解，首先要理解对方。从都希望被了解，也急于表达，但却常常疏于倾听。众所周知，有效的倾听不仅可以获得广泛的准确信息，还有助于双方感情的积累。当我们的修养到了能把握自己、保持心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时，我们的人际关系也就上了一个台阶。

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