希望还未过时! 1.XX企业XX管理现状及对策研究(20人) 2.电子商务模式研究(20人) 3.关于公司法人治理结构问题(20人) 4.关于建立现代企业制度(20人) 5.关于某某企业成功关键因素的分析(20人) 6.关于某某企业核心能力分析(20人) 7.关于某某企业战略经营领域分析(20人) 8.关于品牌战略的探讨(20人) 9.关于企业的市场战略的选择(20人) 10.关于企业经营战略问题的探讨(20人) 11.关于我国企业实施跨国公司战略的探讨(20人) 12.国有企业产权制度改革问题(20人) 13.国有企业经营者年薪制实践的理论探索(20人) 14.论家族企业的管理(20人) 15.论企业核心竞争力 (20人) 16.论知识经济条件下人力资源管理(20人) 17.平衡计分卡在企业人力资源管理中的应用(20人) 18.企业并购问题研究(20人) 19.企业的国有资产管理问题探讨(20人) 20.企业发展环境分析(20人) 21.企业激励艺术浅析(20人) 22.企业集团的财务管理(20人) 23.企业集团的建立与完善(20人) 24.企业竞争战略的分析与探讨(20人) 25.企业品牌战略的策划与实施(20人) 26.企业文化建设研究(20人) 27.企业组织结构的建立与完善(20人) 28.浅谈电子商务中的消费心理(20人) 29.浅谈培训效果评估(20人) 30.人力资源管理的新路径--人力资源外包业务浅探(20人) 31.私营企业人力资源管理存在的问题及其对策(20人) 32.团队管理原理与方法(20人) 33.我国民营企业持续发展的思考及对策(20人) 34.物流企业的发展和信息化建设(20人) 35.薪酬激励发展新趋势(20人) 36.知识经济下人力资源管理新趋势(20人) 37.中国目前人力资源开发现状研究(20人) 38.中国汽车业战略分析与思考(20人) 39.对我国上市公司实施管理者收购(MBO)的思考(20人) 40.论企业整体激励框架的构建(20人) 41.论组织行为学在企业管理中的应用(20人) 42.企业破产问题探讨(20人) 43.如何提高企业竞争力(20人) 44.中国企业信用问题调查分析与信用管理机制初探(20人) 45.中小企业核心竞争力的建立(20人) 46.关于私营企业员工激励机制(20人) 47.论企业的激励机制(20人) 48.企业离职现象研究(20人) 49.现代企业薪酬体系研究(20人) 50.信息经济时代企业知识型员工的管理(20人) |